Onze ESG boordtabel
Met onze ESG-resultaten in 2024
liggen we op koers met onze doelstellingen.
| Materieel ESG-onderwerp | Definitie van de doelstelling | Status | Resultaat (volledig jaar 2024) | |
|---|---|---|---|---|
| Vervoer van de molecules voor een koolstofneutrale toekomst |  |
Vanaf 2024 moet, naast nieuwe H₂- en CO₂-leidingprojecten, 90% van de totale lengte van onze nieuwe grote CH₄-leidingprojecten (a) worden ontworpen en gebouwd voor het vervoer van koolstofarme molecules of CO₂. | ⬤ | Behaald in 2024: 100% (multimoleculeleiding van 23,5 km in dienst gesteld tussen Zele en Opwijk en ~10 km tussen Fexhe en Les Awirs) |
| Onze eigen uitstoot van broeikasgassen verminderen |  |
Scope 1 en 2: Onze ambitie is om onze scope 1- en 2-emissies (b) met 50% te verminderen tegen 2025, met 67% tegen 2030 en met 80% tegen 2035 en netto nul te bereiken tegen 2050 ten opzichte van het referentiejaar 2017 (250 ktCO₂eq). | ⬤ | Op schema: -48% 131 ktCO₂eq, d.w.z. -48% vergeleken met ons referentiejaar (2017). |
| Scope 3: Onze ambitie is om onze scope 3-emissies (met uitzondering van categorieën die rechtstreeks verband houden met de ontwikkeling van onze infrastructuur (c)) met 50% te verminderen tegen 2030 in vergelijking met het referentiejaar 2023 (60 ktCO₂eq). | ⬤ | Behaald in 2024: >50% Een reductie van meer dan 50% ten opzichte van ons referentiejaar (2023). |
||
| Veilige en betrouwbare infrastructuur | |
100% van de bevestigde nominaties van shippers aan vaste capaciteit (vervoer en opslag) wordt nageleefd. | ⬤ | Behaald in 2024: 0 0 verminderingen of onderbrekingen van de vaste vervoerscapaciteit. |
| Veilige en betrouwbare infrastructuur |  |
Nul industriële incidenten met een grote impact op de veiligheid van de werknemers, de bewoners en de personen die bij onze infrastructuur betrokken zijn (d). | ⬤ | Behaald in 2024: 0 0 industriële incidenten met grote gevolgen voor de veiligheid. |
| Klantenzorg |  |
Juist communiceren over veranderingen om onze klanten van informatie te voorzien en transparantie te garanderen, in overeenstemming met lokale wettelijke vereisten (e). | ⬤ | Behaald in 2024: 100% Er is juist gecommuniceerd over alle 3 de veranderingen in 2024. |
| Veiligheid van de werknemers en arbeidsvoorwaarden |  |
Nul industriële incidenten met een grote impact op de veiligheid van de werknemers, de bewoners en de personen die bij onze infrastructuur betrokken zijn (d). | ⬤ | Behaald in 2024: 0 0 industriële incidenten met grote gevolgen voor de veiligheid. |
| Materieel ESG-onderwerp | Definitie van de doelstelling | Status | Resultaat (volledig jaar 2024) | |
|---|---|---|---|---|
| Betrokkenheid van de werknemers |  |
Het percentage betrokken werknemers boven 70% houden. | ⬤ | Behaald in 2024: >80% meer dan 80% betrokken werknemers. |
| Leren en talentontwikkeling |  |
Elk jaar zal minstens 90% van onze werknemers hun kennis en vaardigheden op minstens 2 van de volgende gebieden vergroten: digitaal, soft skills, veiligheid/techniek of business. | ⬤ | Behaald in 2024: >90% meer dan 90% van de werknemers heeft hun kennis vergroot in ten minste 2 belangrijke domeinen. |
| Diversiteit en inclusie | |
Alle werknemers om de twee jaar sensibiliseren voor diversiteit en inclusie, met een eerste campagne in 2024 en een tweede in 2026. | ⬤ | In uitvoering De campagne werd met succes gelanceerd in 2024 (voor directeurs en senior leidinggevenden). De uitrol naar alle werknemers is gepland voor 2025. |
| Ervoor zorgen dat alle leidinggevenden tegen eind 2025 een opleiding over diversiteit en inclusie hebben gevolgd. | ⬤ | In uitvoering Er werd een eerste versie van het opleidingsmateriaal uitgewerkt en er vond eind 2024 een testsessie plaats met een groep leidinggevenden. |
||
| Ethiek, integriteit en bestrijding van corruptie | |
100% van de medewerkers van de Fluxys groep wordt om de 3 jaar opgeleid
over de Ethische Code, inclusief nieuwe werknemers. Opmerking: de volgende deadline bepaalt dat alle werknemers tegen eind 2026 zijn opgeleid. |
⬤ | In uitvoering In 2024 hebben we de Ethische Code bijgewerkt en de bijbehorende opleiding uitgewerkt. We streven ernaar dat 100% van de werknemers de opleiding heeft gevolgd tegen eind 2026. |
| Biodiversiteit |
|
Tot 2026 plant de Fluxys groep voor elke aangelegde kilometer voor een backbone-leiding (f) 500 m² vegetatie bovenop de wettelijke compensatie bij ontbossing. | ⬤ | Behaald in 2024 De aanplanting vond al plaats in 2023 voor het backbone-deel dat in de eerste helft van 2024 in dienst werd gesteld (g) (als onderdeel van Desteldonk-Opwijk). |
| Tegen 2028 wordt een actieplan verwezenlijkt om de biodiversiteit op een selectie van Fluxys-vestigingen te stimuleren. | ⬤ | In uitvoering Doelstelling voor 2028; eerste stap, d.w.z. het uitvoeren van een biodiversiteitsaudit, afgerond. |
(a) Totale lengte van 5 km of meer.
(b) Marktgebaseerd.
(c) d.w.z. met uitzondering van de categorieën 3.1 Gekochte goederen en diensten en 3.2 Kapitaalgoederen, die rechtstreeks verband houden met de ontwikkeling van onze infrastructuur.
(d) Onder industrieel incident met een grote impact op de veiligheid verstaan we explosies, brand, ongecontroleerde ontsnapping van gas, vervuiling, enz. die ernstige gevolgen hebben voor de veiligheid (levensbedreigende verwondingen of die leiden tot blijvende ongeschiktheid/overlijden) van de werknemers en/of de omwonenden.
(e) Toepassingsgebied: Fluxys Belgium (vervoer) en Fluxys LNG.
(f) Totale lengte meer dan 10 km en diameter van 600 mm of meer.
(g) De aanplanting vond al plaats in 2023 voor de volledige leiding Desteldonk-Opwijk, inclusief het gedeelte tussen het station Opwijk (Hollestraat) en het station Dendermonde (Oudegem, Paalstraat) van ~16 km dat begin 2024 in dienst is gesteld.
Hoe we de biodiversiteit behouden
We waken nauwgezet over het behoud van de biodiversiteit in de gebieden waar we infrastructuur bouwen en exploiteren.
Hoe we onze eigen klimaatimpact afbouwen
We zijn volop aan de slag om met onze infrastructuur de transitie naar een klimaatneutrale samenleving te helpen versnellen. Even hard werken we aan de klimaatimpact van onze eigen activiteiten.